Die Stärke von metamorf training ist es, die individuelle Leistung von Mitarbeitern signifikant zu steigern.

Wir sichern Weiterbildungserfolg durch:

  • ... einen ausgewählten Trainerpool mit korrespondierenden Kompetenzen, gepaart mit umfangreicher Praxiserfahrung und gewachsenen Netzwerken.
  • ... partnerschaftliches, auf Erfolgserlebnisse ausgerichtetes Lernen, das gezielte „Best-Practice-Impulse“ beinhaltet und nachhaltige Veränderungen initiiert.
  • ... unsere Spezialisierung auf Unternehmen aus dem Finanz- und Dienstleistungsbereich mit passgenauen Maßnahmen für Führungs- und Vertriebsoptimierung.

Schwerpunkt unseres Wirkens ist ein stringentes, transferorientiertes Training, das die Kompetenz der Beteiligten stärkt, vorhandenes Wissen erweitert und bisherige Erfahrungen reflektiert.


Vertriebswirksamkeit der Mitarbeiter

 

  • Erhöhung der Produktdurchdringung
    bei Stärkung der Beratungsqualität und Vertriebseffizienz
  • Steigerung der Neukundengewinnung
    mit Fokus auf Positionierung und Persönlichkeit
  • Optimierung der Arbeitsmethoden
    bei Intensivierung der Servicequalität
  • Stärkung der Vertriebsausrichtung
    bei Back Office u.a. internen Abteilungen


Ergebniswirksame Führung

 

  • Erhöhung Führungswirksamkeit
    bei Zuwachs der Mitarbeiter- u. Kundenzufriedenheit
  • Führen im Vertrieb
    bei Steigerung der Leistungsmotivation und Zielerreichung
  • Sicherung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit
    bei zunehmender Arbeitsbelastung
  • Leistungssteigerung bei Low Performence 
    in permanenten Veränderungsprozessen


Umsetzungswirksamkeit interner Multiplikatoren

  • Erhöhung der Lern- u. Handlungseffizienz
    für Moderation, Präsentation u. Training
  • Steigerung der Vertriebswirksamkeit
    bei interner Fach- u. Vertriebsqualifizierung
  • Zukunftsorientierte Ressourcensicherung
    für die Weiterentwicklung des Mitarbeiterpotenzials
  • Optimierung der Trainings- u. Verkaufsmethoden
    bei Stärkung der Überzeugungskraft und Nachhaltigkeit


Veränderungswirksamkeit der Organisationsentwicklung

  • Vertriebs- u. FührungsCampus
    für passgenaue Unternehmensbedürfnisse 
  • Konzeption u. Sparring
    für internen Recruting- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung u. Begleitung
    im Change Management und der Neustrukturierung
  • Optimierung interner Kommunikation
    konzeptionell und im modernen Medienmix